Jag skall fatta mig kort. Här kommer en summering av de många felen med huvudargumentet som används för kvotering av företagstoppar och bolagsstyrelser idag. ”Kvinnor dominerar utbildningarna.” Svar 1: Våra företagstoppar är bortåt 55-60 år gamla. Det är inte könsbalansen … Läs mer →